ÉLECTION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL À LA CUD : LA LISTE JAUNE CONFORTÉE PAR LES URNES

Le mardi 13 janvier 2026 restera gravé comme une date importante dans la vie institutionnelle et sociale de la Communauté Urbaine de Douala (CUD). Ce jour-là, les employés de l’institution se sont rendus massivement aux urnes pour élire leurs délégués du personnel, appelés à représenter leurs intérêts pour un mandat de deux ans.

Dans une atmosphère empreinte de sérénité, de maturité et de responsabilité, le corps électoral – estimé à 1 401 inscrits – a accompli son devoir civique interne avec discipline et engagement. Trois organisations syndicales majeures étaient en lice pour ce scrutin déterminant, qui revêt une importance capitale pour le dialogue social et la stabilité au sein de l’entreprise.

À l’issue du dépouillement, la liste jaune, portée par DOUME ELOLONGUE LOUIS, président du SYNTRACAC, est sortie victorieuse. Une victoire qui témoigne de la confiance renouvelée des employés à l’égard de leur leader et de son équipe. Visiblement ému et reconnaissant, le président élu a salué la mobilisation de ses collègues et promis un mandat placé sous le signe du changement et du dynamisme.

« Ce nouveau mandat ne sera pas une simple continuité du précédent. Nous avons tiré des leçons du passé et nous nous engageons à être encore plus proches des travailleurs, plus à l’écoute et plus efficaces dans la défense de leurs intérêts », a-t-il déclaré.

<< Il faut aussi souligner que nous allons travaillé en coalition avec les autres listes, et nous espérons avoir une attente pour le bien de ceux qui nous ont fait confiance>> ajoute-t-il

Conformément à l’article 125 du Code du Travail, les délégués du personnel jouent un rôle fondamental au sein de toute organisation. Ils constituent le pont indispensable entre la Direction Générale et la base, assurant une communication fluide, constructive et respectueuse entre l’administration et les employés. Durant leur mandat de deux ans, ces élus auront pour mission de porter la voix de leurs pairs, de défendre leurs droits et de veiller au respect des dispositions sociales et professionnelles en vigueur.

Au-delà de leur fonction revendicative, les délégués du personnel sont aussi des acteurs clés du climat social. Ils contribuent à prévenir les conflits, à promouvoir le dialogue et à renforcer la cohésion interne. Leur rôle est donc non seulement représentatif, mais aussi stratégique pour le bon fonctionnement et la performance de la Communauté Urbaine de Douala.

Avec cette élection, la CUD réaffirme son attachement aux valeurs démocratiques, au respect des droits des travailleurs et à la promotion d’un dialogue social apaisé. Le nouveau collège des délégués du personnel est désormais attendu sur le terrain des actions concrètes, pour relever les défis sociaux et accompagner la Direction Générale dans la construction d’un environnement de travail plus harmonieux et productif.

VICHAL DIKOBO S

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