COMITÉ DE GESTION : De nouvelles perspectives pour l’Hôpital Laquintinie.

L’Hôpital Laquintinie de Douala franchit une nouvelle étape décisive dans sa dynamique de modernisation et d’amélioration continue de l’offre de soins. Ce 18 décembre 2025, l’institution hospitalière de référence a tenu la deuxième session ordinaire de son Comité de Gestion, sous la présidence du Dr Roger Mbassa Ndine, Maire de la Ville de Douala et Président dudit Comité.

Cette importante rencontre stratégique a réuni les principaux acteurs de la gouvernance hospitalière autour de plusieurs points majeurs inscrits à l’ordre du jour. Il s’est agi notamment de la présentation du bilan des activités menées au cours de l’année 2025, de l’examen du projet hospitalier 2026–2028, ainsi que de l’étude du projet de budget pour l’exercice 2026.

Au-delà des aspects financiers et programmatiques, les échanges ont porté sur des préoccupations essentielles touchant directement la qualité des soins et le bien-être des usagers. Les membres du Comité ont ainsi débattu des mécanismes d’amélioration de la prise en charge des patients, de l’optimisation du plateau technique, du renforcement des capacités et de la formation continue du personnel, sans oublier les appuis aux couches sociales défavorisées et l’amélioration du cadre hospitalier.

À travers cette session, le Comité de Gestion réaffirme sa volonté d’inscrire l’Hôpital Laquintinie dans une dynamique de performance, d’humanisation des soins et de gouvernance responsable, en phase avec les attentes des populations et les orientations des pouvoirs publics.

Il convient de rappeler que le Comité de Gestion de l’Hôpital Laquintinie avait tenu sa première session ordinaire le 14 février 2025, posant ainsi les bases d’un pilotage stratégique régulier et inclusif de cette formation sanitaire emblématique.

Plus que jamais, l’Hôpital Laquintinie se projette vers l’avenir avec ambition, détermination et un engagement renouvelé au service de la santé des populations de Douala et du Cameroun.

VICHAL DIKOBO S

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